10:58

Brand
Каждый день тревожные списки тех кого уволили, каждый день новая информация о назначениях. Новая метла по новому метет и старая отлаженная система рушится. В этом бардаке мы будем еще долго работать. Налаживать, устранять возникшую неразбериху, разбирать полномочия, вводить в курс новых людей. Самое страшное в России есть и было - перемены, потому что мы не умеем планировать.
"Ого-го, и на стену!"(с)

Комментарии
04.06.2012 в 11:16

Salut, c'est encore moi...
Мы не умеем сохранять чужие наработки, всегда считая, что именно мы, вставая на место начальников, сделаем все так, как нужно. А то, что было сделано до нас, это так, черновик, набросок. Потому его не важно помнить, брать в расчет. И все планы рушатся как карточный домик. Сразу и безоговорочно хороня все лучшее, что было наработано, выпячивая недостатки.
04.06.2012 в 11:21

Не говорите мне, что делать, и я не скажу вам куда идти!
Поддерживаю предыдущего оратора.
А еще потому, что передавать полномочия никто толком не умеет.
04.06.2012 в 11:27

Salut, c'est encore moi...
А еще потому, что передавать полномочия никто толком не умеет.

Ну да... «После нас хоть потоп» и «Я ушел, меня дальнейшее не касается» в действии.
Русскому человеку часто мешают избыточные эмоции по поводу того, что его заменили на кого-то другого.
04.06.2012 в 11:42

Не говорите мне, что делать, и я не скажу вам куда идти!
OksVin, вот-вот. Все уничтожить, убрать. А когда вообще вся верхушка меняется - вообще такой бардак начинается!
04.06.2012 в 11:58

Salut, c'est encore moi...
La-Kun, тогда это Содом и Гоморра, хотя последнее слово скорее надо заменить на Геморрой.
04.06.2012 в 12:15

Не говорите мне, что делать, и я не скажу вам куда идти!
OksVin, вот сейчас с этим и живем...
05.06.2012 в 04:03

Когда на место приходит недотёпа, то не важно - как качественно ввели его в курс дела. Хухе когда один такой, чтобы скрыть свою глупость, окружает себя более глупыми.
05.06.2012 в 08:31

Не говорите мне, что делать, и я не скажу вам куда идти!
Ferz S.M., очень часто так и происходит, так как приводят своих людей, а их квалификация уже дело десятое.